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Você pode contar com a equipe do MRSILVA ADVOGADOS para defender seus direitos! Somos especialistas em Aposentadorias!

Áreas de Atuação

Aposentadoria

Planejamento Previdenciário

Planejamento Previdenciário

BPC/LOAS

Revisão de Aposentadoria

Cálculos de Tempo de Contribuição e Carência

Análise de CNIS

Incapacidade Temporária
(Auxilio-doença)

Pensão Por Morte

Acertos de Vínculos e Remunerações

Quem Somos?

Dra. Rose Silva - OAB/SP 437659

Advogada com mais de 20 anos de experiência, pós graduada em Direito Tributário e Direito Penal. Especialista em Direito Previdenciário, com vasta experiência em Aposentadorias e Planejamento Previdenciário. Com habilidades excepcionais de negociação, resolução de conflitos e ampla compreensão das leis do Direito Previdenciário. Busca garantir os melhores resultados para os clientes terem suas aposentadorias de forma rápida e com o melhor valor de benefício, promovendo justiça e equidade.

Perguntas Frequentes

FAQ

Planejamento Previdenciário é um estudo do seu histórico previdenciário elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário, que permite identificar o melhor momento para a sua aposentadoria e o que você deve fazer para receber um benefício com o maior valor possível.

O Planejamento Previdenciário é o melhor caminho para identificar os seus próximos passos rumo a uma aposentadoria ideal.

Benefício Assistencial à pessoa com deficiência (BPC/LOAS). É a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com mais de 65 anos e pessoas com deficiência que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por sua família.

Para ter direito, é necessário que a renda por pessoa do grupo familiar seja igual ou menor que 1/4 do salário mínimo. 

Por se tratar de um benefício assistencial, não é necessário ter contribuido para o INSS para ter direito a ele.

Para o planejamento previdenciário, necessitamos do Extrato do CNIS, Carteira Profissional – CTPS, Extrato analítico do FGTS e Recibos de pagamentos ou contracheques (quando houver).

Essa é uma pergunta realmente muito difícil de responder, pois pode variar muito em cada local do Brasil.

No entanto, podemos fazer uma projeção (apenas uma média) de quanto dura um processo trabalhista em 2 casos diferentes:

1) Se as partes entram em um acordo na primeira audiência -> O processo dura em torno de 5 meses.

2) Se o juiz julga o processo e nenhuma das partes recorre -> Em média, 1 ano.

No entanto, se alguma das partes recorre da decisão do juiz não há como fazer uma previsão de quanto tempo esse processo irá demorar para chegar ao fim.

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